МОСКВА, 30 июня, ФедералПресс. В России постепенно исчезает так называемый «эффект понедельника», когда большинство сотрудников оформляли больничный лист в первый рабочий день недели. К такому выводу пришли аналитики VK Tech, изучив обезличенные данные платформы VK HR Tek за 2025 год и первый квартал 2026 года.

Исследование охватило почти 388 тысяч сотрудников российских компаний, оформлявших документы на протяжении пяти кварталов. Анализ показал, что если в 2025 году каждый четвертый больничный открывался в понедельник, то в начале 2026 года на этот день приходился уже лишь каждый пятый случай.

Несмотря на снижение доли, именно понедельник остается самым загруженным днём по числу открытых больничных. Его доля в разные периоды исследования достигала 22,6 %. Наименьшее количество обращений зафиксировано по воскресеньям – около 6 %, что почти в четыре раза меньше.

Вместе с тем именно воскресенье продемонстрировало наиболее заметный рост числа оформленных больничных – сразу на 71 % по сравнению с предыдущими периодами наблюдения. Второе место по темпам роста занял вторник с показателем 47 %, а третье – четверг, где число открытий увеличилось на 32 %. Такая динамика привела к снижению традиционной концентрации больничных в начале рабочей недели.

При этом первые два рабочих дня по-прежнему остаются наиболее напряженными для кадровых служб. На понедельник и вторник суммарно приходится около 40 % всех случаев оформления листков нетрудоспособности, что требует оперативной обработки документов и организации замены отсутствующих сотрудников.

Аналитики также выяснили, что наибольшее количество больничных приходится на март – 41,5 % от общего числа зафиксированных случаев. Вторым по интенсивности месяцем стал декабрь с показателем 27,3 %. Летом сотрудники уходят на больничный значительно реже: в июле было оформлено 16,4 % листков нетрудоспособности, а в июне – 14,3 %.

Руководитель продуктового направления VK HR Tek Михаил Юрьев отметил, что сотрудники все чаще обращаются к врачу сразу после появления симптомов заболевания, не откладывая оформление больничного до начала новой рабочей недели. Однако максимальная нагрузка на HR-подразделения по-прежнему приходится на понедельник и вторник. Эксперт подчеркнул, что использование электронного кадрового документооборота позволяет значительно упростить обработку подобных пиковых нагрузок.

Тем временем самозанятые в России с июля 2026 года получат право на больничный, передает 360.ru.

Изображение сгенерировано с помощью ИИ / Маргарита Неклюдова