Производство промышленных роботов, переработка технических культур и повышение энергоэффективности городов — эти и другие проекты сегодня представили Рустаму Минниханову участники кадрового резерва Раиса Татарстана. Многие инициативы направлены на укрепление технологического суверенитета и создание новых производств. Подробности — у Инны Даниловой.
Цель проекта участницы кадрового резерва Раиса Татарстана Юлии Вершининой — ускорить цифровизацию нефтехимической отрасли. Отправной точкой для этого, по её мнению, должны стать вузы.
«Химическая промышленность сегодня переходит в эпоху цифровых производственных площадок, но вузы по-прежнему готовят специалистов для старых производственных систем, увеличивая и без того растущий разрыв», — отметила автор проекта Юлия Вершинина.
Защита проектов представителей кадрового резерва — это не только возможность обратить внимание на актуальные проблемы, но и предложить пути их решения в самых разных сферах.
«Цель моего проекта — перейти на современную систему горячего водоснабжения в девяти тысячах домов до 2030 года в муниципалитетах, где действует централизованная система горячего водоснабжения», — отметила автор другого проекта.
Ещё одна инициатива предусматривает создание в Татарстане совместно с китайской корпорацией производства промышленных роботов сразу восьми моделей.
«На сегодняшний день в стране работают пять производителей роботов, выпускающих 16 моделей. Цель проекта — создать в Татарстане производство промышленных роботов мощностью 5100 единиц в год», — отметил автор проекта.
Энергоэффективность городов, развитие системы поддержки участников СВО, внедрение инновационной системы наставничества в медицинских вузах, которая позволит выпускникам специалитета активнее трудоустраиваться в государственные клиники, — лишь часть представленных проектов.
Большой интерес вызвала и концепция развития в Билярске молодёжного образовательного туризма.
«На самом деле очень интересный разговор. Эту работу мы будем продолжать. Это очень важное направление. И очень правильно, что мы привлекаем не только представителей органов власти, но и людей из корпоративного сектора. Это тоже для нас очень интересно», — отметил Раис Республики Татарстан Рустам Минниханов.
Рустам Минниханов поручил оказывать участникам кадрового резерва всестороннюю поддержку, подчеркнув, что многие из представленных проектов будут внедрены в республике в качестве пилотных.