Топ новости
Средства помогут стартапу расширить присутствие в Венгрии и запустить сервис в Румынии и ОАЭ
Казахстанский стартап DOQ.kz завершил первый bridge round и привлёк 660 тыс. долларов от венчурного фонда MOST Ventures и других инвесторов. Средства помогут стартапу расширить присутствие в Венгрии и запустить сервис в Румынии и ОАЭ, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на данные фонда.
«Мы видим в DOQ.kz не просто стартап, а команду с мощной мотивацией и ясным видением, способную изменить рынок медицинских услуг в Восточной Европе и за её пределами. Нам импонирует их концепция создания Booking-а по поиску врачей. Эта инвестиция стала одной из последних от нашего первого фонда, и мы уверены, что это значимый шаг, подчеркивающий важность их миссии — сделать медицину более доступной и прозрачной для людей. У компании есть ряд технологических новшеств, о которых вы услышите и на которые пойдет часть инвестиций», — прокомментировал управляющий партнёр MOST Ventures Алим Хамитов.
DOQ.kz уже завоевал доверие более 400 частных клиник и 3000 врачей в Казахстане, собрав более 340 тыс. подлинных отзывов пациентов. В этом году компания успешно вышла на рынки Венгрии (odoktor.hu), Румынии (prodoctor.ro) и Кыргызстана (odoctor.kg). Сервис обеспечивает полную прозрачность: все отзывы остаются неизменными и могут редактироваться только пациентами.
В Венгрии ежемесячно через платформу odoktor.hu в Будапеште записываются на приём около 4000 пациентов. В планах компании — достичь лидирующей позиции на рынке в течение года.
«Наш принцип — абсолютная прозрачность: все отзывы, оставленные пациентами, остаются на платформе без изменений и вмешательства. Мы не редактируем и не удаляем отзывы, что способствует значительному росту доверия как со стороны пациентов, так и врачей. Врачи неоднократно отмечали, что наш проект вносит значительный вклад в улучшение качества медицинских услуг в стране», — подчеркнули в DOQ.kz.
В команде DOQ.kz 45 сотрудников, из которых девять работают в разработке. После пандемии компания перешла на удалённый формат работы, что позволило ей сосредоточиться на глобальной экспансии и оптимизировать внутренние процессы для устойчивого роста.
